§給与計算代行をいたします§
次のようなケースはぜひご相談ください。
毎月の給与計算は会社にとって、とてもとても大事な作業です。もちろん遅れることも間違えることも許されません。さらにその作業にも正確な労働法・社会保険・税の知識が必要となります。
当事務所では、社会保険事務手続代行の契約をされている会社にオプションとして、給与計算代行も承っております。
§業務委託で安全・安心§
→給与計算をアウトソースして経費削減したい
→給与計算を間違えていないか不安
→担当社員に他の人間の給与内容を知られてしまうのは好ましくない
→信頼できる社員に任せているが退職してしまい引き継ぐ者がいない
→社会保険の改定・報酬月額の改定を把握するのが負担
